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Über deinTaler UG (haftungsbeschränkt)
Benefits & Incentives mit digitaler Erstattung für Sachzuwendungen & digitale Essensmarke bieten wir Arbeitgebern, die Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto ermöglichen möchten. Einfacher war die Mitarbeiterbindung noch nie.Bildergalerie
Leistungen
Digitale Sachzuwendungen (Mitarbeitergutscheine)
Warum digitale Sachzuwendungen (Mitarbeitergutscheine):
Sachzuwendungen als Papiergutscheine sind in der heutigen Digitalisierung veraltet. Die Welt wird mobiler und damit auch das Leben der Arbeitnehmer. Durch die digitalen Mitarbeitergutscheine erleben Arbeitnehmer eine Flexibilität in der Wahl Ihrer Gutscheine. Sie können durch deinTaler bundesweit in jede Shoppingmall, Supermarkt, Tankstelle, Restaurant, Freizeitpark uvm. gehen, denn sie brauchen keine Akzeptanzstellen. Die Arbeitnehmer fotografieren einfach nach der Shoppingtour Ihren Einkaufsbeleg ab und laden ihn in ihrem Mitarbeiterkonto hoch. deinTaler erstattet nach Prüfung der Belege die Beträge im Folgemonat und im Rahmen der gewährten Zuschüsse des Arbeitgebers, an den Arbeitnehmer direkt auf sein Konto.
Warum Mitarbeitergutscheine?
Besondere Aufmerksamkeiten, ein Geschenk zum Geburtstag und regelmäßige Bezuschussung anstatt Gehaltserhöhung - all diese Möglichkeiten erhöhen die Mitarbeitermotivation und Bindung zum Unternehmen. Die Arbeitnehmer freuen sich, wenn der Arbeitgeber sich für die Arbeitnehmer einsetzt und erkenntlich zeigt. Der Arbeitgeber fördert hierdurch die Unternehmenskultur und das "Wir-Gefühl" der Firma. Die Vorteile für den Arbeitgeber durch die Ersparnisse in den Steuer- und Sozialabgaben liegen hierbei klar auf der Hand. Der Arbeitgeber kann pro Arbeitnehmer im Jahr bis zu 3600 € einsparen und dem Arbeitnehmer gleichzeitig mehr als 2000 € netto zusätzlich zum Gehalt bieten.
digitale Essensmarke
Warum digitale Essensmarken?
Essenszuschuss als Papiermarke ist in der heutigen Digitalisierung veraltet. Die Welt wird mobiler und damit auch das Leben der Arbeitnehmer. Durch die digitalen Essensmarken erleben Arbeitnehmer eine Flexibilität in der Wahl Ihrer Mittagspause. Sie können durch deinTaler bundesweit in jedem Restaurant, Cafe, Imbiss, Supermarkt, Brasserie o. ä. essen gehen, denn sie brauchen keine Akzeptanzstellen. Die Arbeitnehmer fotografieren einfach nach der Mittagspause Ihren Essensbeleg ab und laden ihn im Mitarbeiterkonto hoch. Hierbei ist der die Höhe auf 15 digitale Essensmarken im Monat begrenzt, da so für den Arbeitgeber auch keine Aufzeichnungspflicht über Urlaub, Krankheit und Abwesenheit besteht. Ein weiteres Plus besteht darin, dass der Arbeitgeber auch nur das zahlt, was der Arbeitnehmer wirklich verbraucht. Dies bedeutet, wenn der Arbeitnehmer erkrankt ist, Urlaub hat oder einfach nichts gegessen hat, fallen keine digitalen Essensmarken an, die abgerechnet werden müssten. Dies bietet eine verbrauchsorientierte Abrechnung und ist wirklich effizient. deinTaler erstattet nach Prüfung der Belege im Folgemonat die Beträge im Rahmen der gewährten Zuschüsse des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer. Durch die Digitalisierung ist es auch für große Unternehmen mit vielen Standorten bundesweit möglich alle Arbeitnehmer an der gewährten Mittagsverpflegung teilnehmen zu lassen.
Warum Essenszuschuss durch die digitale Essensmarke?
Ein gutes Essen schadet nicht, im Gegenteil, durch regelmäßige Mahlzeiten wird die Gesundheit gefördert und diese wiederum stärkt die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer. Die Vorteile für den Arbeitgeber durch die Ersparnisse in den Steuer- und Sozialabgaben liegen hierbei klar auf der Hand. Der Arbeitgeber kann pro Arbeitnehmer im Jahr bis zu 1250 € einsparen und dem Arbeitnehmer gleichzeitig bis zu 1128,60 € mehr netto bieten.
Unternehmen
Wir "deinTaler" gehören durch die Abwicklung und Erstattung der digitalen Sachzuwendungen (Mitarbeitergutscheine) und digitalem Essenszuschuss (Essensmarken) mit zu den führenden Unternehmensdienstleistern. Wir bieten Unternehmen Steuern zu sparen, Möglichkeiten der Lohnoptimierung, Incentives und Benefits - hierzu benötigen wir durch den digitalen Wandel keine Akzeptanzstellen. Mitarbeiter können darüber hinaus regional, überregional, mobil und online weitere Einkaufsvorteile über unsere Einkaufspartner nutzen und somit auf das größte Einkaufsparadies der Welt zugreifen.
Optimal Balance
Durch deinTaler können Unternehmen ihren Arbeitnehmern Benefits, Incentives und weitere Rabatte ohne großen Verwaltungsaufwand ermöglichen und ganz nebenbei die Personalkosten senken. Da kommt Freude auf, denn nicht nur der Arbeitgeber spart, sondern der Mitarbeiter erhält durch die digitalen Warengutscheine & Essensmarken mehr netto vom Brutto.Employee Branding
Kleine und große Unternehmen müssen sich heute am Markt stärker denn je positionieren - ihr Employer Branding aufbauen und ihr "optimal balance" finden. Durch unsere Partnerschaft können Sie auch in Zukunft interessant für Ihre Mitarbeiter bleiben und die Mitarbeiterbindung verstärkt aufbauen. So werden die heutigen Angestellten zu Employee Brandings (Markenbotschafter) ihres eigenen Arbeitgebers.
Mitarbeiter informieren
Dieses schaffen genau "die Arbeitgeber", die ihren Arbeitnehmern mögliche Vorteile aufzeigen und anbieten, z. B. durch die Bausteine der Sachzuwendungen und Essenszuschuss. Egal ob als Gehaltszuschuss oder Lohnumwandlung, mit deinTaler digitalen Warengutscheinen & digitalen Essensmarken ist der Grundstein dafür gelegt.
Das Team deinTaler ...for optimal balance!
Für Arbeitgeber
Starten Sie jetzt als Arbeitgeber und machen Sie Ihre Angestellten zu Mitarbeitern als Markenbotschafter Ihres Unternehmens mit digitalen Sachzuwendungen und digitalen Essensmarken.
Kein Papiergutschein, kein Kartensystem, keine Pin, sondern 100% digital!
Belege können einfach direkt ins Kundenkonto hochgeladen werden (hoher Datenschutz und SSL Übertragung).
